踏入職場六年多了,慢慢體會到一個道理

合理的要求是學習

不合理的要求是磨練

當學習+磨練=成長

當想自己成長到怎樣的人

這就要看自己付出了多少

人家說 當換了個位置就會換了個腦袋

看著以前的學長姐 一個接一個都走了

雅婷忽然驚覺到,我不再是可以躲在學長姐底下的雅婷了

也從來沒想過有一天 雅婷會成為最資深的營業員

也成為一個小主管...一夕之間好像要讓自己長大了

成了主管後 第一件體悟到的就是

是當立場不同時 很多思維就會不一樣了

而且要開始考慮到每一個人

才短短不到兩個月 不知道為什麼有著好像經過兩年的體悟

這兩個月 好多好多事.....忙到媽媽問我說 你接下這個位置到底值不值得呢?

這個問題 雅婷自己好像也不知道

只知道有些事 或許把他當作學習吧!!!

最近朋友介紹了一齣電視劇"冰與火的青春"

裡面有一句話這麼說...

職場三個鐵律 要嘛狠 要嘛忍 要嘛滾

聽了之後覺得形容的真的太貼切了 哈

不過狠這件事 我是做不出來.....

看來我的鐵律就只有兩個選項了

無論如何 雅婷還是要再次告訴自己---莫忘初衷。

大昌期貨-雅婷

 

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